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。领导总看我不顺眼，我该怎么办？
如果你的领导，也就是你的顶头上司，一天到晚总看你不顺眼，弄得你诚惶诚恐，不知所措，工作做好了，也说没做好，以至于一言一行都别扭，一举一动都是错，使你心灰意冷，左右为难，真不知怎么办才好？那么这时，你一定会问：我究竟应该怎么办才好呢？
这是很多朋友来函讲到的一个问题，在这里，有几种做法供大家参考，借鉴或采纳：
1. 学会忍，在“忍”中做好工作，让领导逐步看到你的能力和成绩。只要你能力强，成绩大且多，领导慢慢就不敢再看不起你。相反，他还会怕你看不起他，看你”不顺眼”最后会变成很欣赏你。
2. 要改变你对领导的想法，你心里如果整天想着：“领导看我不顺眼”，那么，领导自然就会看你不顺眼；你要每天想象你和领导的关系很好的情景，你和领导的关系就会慢慢好起来。这就叫做“心想事成”。领导也会变的，你要学会和领导做朋友，看他有什么喜好，“投其所好”，聊一聊他喜欢的话题，你就能够和他做朋友。
3. 学会”拍马屁”.虽然这是一种很受排斥的行为，但现实会让你逐渐感觉到这是走到哪里都能派上用场的做法，其实，这也是一门艺术，不是所有人都能恰到好处的运用的！现在找份工作不容易啊！如果老是换单位，那太划不来啦，时间、精力，金钱及物质的代价让你不划算，赔不起也陪不起。
4. 很多时候，问题是在自己。应首先检查自己是什么地方出了问题，是工作？是言语？是礼貌？是品行？等等，多找找原因，改变一下自己和自己的行为，你自己变了，领导对你的看法慢慢也就会变的。
5. 不要太把领导当领导了。见面太毕恭毕敬，甚至有点低三下四的样子，好像自己矮人一等，很容易被领导看不起！如果改变一下态度就可能大不一样。见面和领导打打招呼，不卑不亢，轻说微笑，以和领导做朋友的姿态出现，情况就会渐渐变得好起来，隔膜渐渐就会消除，你在领导心目中的地位就会逐步改变。
6. 如果自己的性格、脾气确实与领导格格不入，丝毫没有调和的余地，那就干脆尽早“炒鱿鱼”，与总看你不顺眼的领导说声“拜拜”。
文： 辛 颖 |
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